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我国未来管理会计发展应特别注意的八大问题
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21世纪中国管理会计发展中应注意的八大问题

中国管理会计在经过“三起两落”后步入了充满挑战和机遇的新世纪。目前,国内会计学术界正高度关注和重视着管理会计在我国的发展。本文认为,在考虑我国未来管理会计发展时应特别注意以下八大问题。

  一、关注国外管理会计发展的一些显著变化

  近十几年来信息技术和社会经济的飞速发展对管理会计知识体系提出了严峻挑战。最早提出管理会计已面临严重危机的是美国的Johnson和Kaplan教授。他们于1987年合写的《相关性消失了——管理会计的兴衰》一书震动了西方会计界。他们认为,应改变管理会计从属于财务报告而与规划和控制不再相关的现状。现行的管理会计体系应有一个根本性的变革,才能符合当今科学技术和管理科学发展的现实情况。Kaplan教授(1998)在其《高级管理会计》第三版中对1989年第二版和1982年第一版中的内容做了四大变动:①将作业成本法和作业管理作为全书的核心内容;②将产品生命周期成本法、目标成本法、改善成本法作为战略成本管理的主要办法;③以考核企业经营业绩四项综合指标的平衡记分卡(The Balanced Scorecard)变革传统的以净利润或投资报酬率为主的业绩考核法;④将前两版中的不确定条件下的本量利分析、线性规划模型、回归分析模型等全部删除。近十几年来,西方管理会计还产生了一些分支学科,如:作业成本管理会计、适时制生产系统、制造资源计划、质量成本管理会计、战略管理会计、人力资源管理会计、增值管理会计、社会责任管理会计、资本成本管理会计、国际管理会计等以及代理人理论、组织行为学、信息经济学等在管理会计中的应用等。另外,在关注世界先进管理会计理论与方法时,尤其应关注与我国法律环境背景相近的德、法管理会计模式(周红,1997;谢诗芬,1999)。

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